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劳务公司怎么赚钱的?

劳务中介公司一般是收的企业的钱,招一个人多少钱,但是也不固定,有的是直接从工人的工资中抽取一定的百分比,还有一些黑中介是通过帮别人找工作,利用一些别的手段收取体检费等各种费用,到头来也不一定能找到工作。 如果你是求职者就一定要选...

管理费的话要你自己与挂靠单位具体协商的。业内一般3%--5%,但没有固定点位,有的低的2%、1.5%都可以,高的7%、8%都有可能。 一般来说,造价越高、挂靠单位的资质越低,收的管理费率就越低,反之就会高一些。 如果你和总包单位签订了劳务分包合...

派遣公司不会解雇你,而且还会给你介绍一家公司雇主,雇主公司并不一定会确保这些都是一些很好的公司,并遇到恶劣的公司,你不想这样做,公司收到您服务钱不会退还给你,给你最多的是改变公司,等等。我建议你直接去雇主家公司是最好的面试人选...

满大街的劳务公司 那是因为 干什么行业都需要人力资源 而没有人力资源部门的用人单位又是绝大多数 并且基本都是体力劳动为主 这就孕育了劳务公司 劳务公司类似中介 提供劳务获取中间费用是基本赚钱手段 一般以派遣为主 这就说明 劳工的主体仍然...

一次性买卖,介绍劳务你收取介绍费用,2边收,劳务人员没有钱可以通过单位每月扣去费用,然后就完了,在找人然后在安排你找的新人去别的单位工作,你在赚取利润。二、还记得你的第一批100多人吗?肯定有不满意工作的或者干了一段时间走的,你在...

劳务派遣的劳务工派遣一般是通过以下几点来获取利益: 1、派遣业务咨询,劳务公司了解企业意向,确认合法资质; 2、分析企业需要派遣工的岗位、人数等等; 3、劳务派遣公司提出派遣根据企业需要派遣工的岗位制定派遣方案; 4、人力派遣公司与企...

劳务公司赚钱模式常见的是劳务公司和用人单位之间自由协商,签订协议。 用人单位把工资支付给劳务公司,再由劳务公司支付给劳动者。 一般是从工人的工资中抽取一定的百分比,还有一种是收费的,给你介绍工作要在工作之前收200~400的费用,这种方...

单就“劳务派遣”服务来说,派遣公司的利润在于按月向用人单位收取每名员工的服务费。 例如:A公司有20名员工,和B劳务派遣公司合作以派遣的方式用工,B劳务派遣公司的收费标准为每名员工80元/月,那么,A公司在每个月向B劳务派遣公司划拨代发代缴...

首先,公司至始至终不赚取员工的一分钱,赚取的是企业支付给派遣公司的相关管理费用。 其次,劳务派遣公司是中介也不是中介,因为一般的中介赚取的是提供给就业者的信息费,而劳务派遣公司赚取的是管理员工后企业支付给派遣公司的管理费。(劳务...

一般来说一家劳务派遣公司主要赚钱的方式是派遣工人赚取管理费,因为工人的上岗,培训,保险,离职等等都是由劳务公司来管理的,他们给工人的工钱也是合情合理的,如果你觉得哪家劳务派遣公司有坑人可以到劳动局进行诉讼。大部分了劳务派遣公司...

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